\失敗しない採用設計と人材活用/
採用のミスマッチ防止と、社員の特性把握に役立つ適性検査サービス
面接だけでは分からない“人となり”や“仕事との相性”を、データで見える化します。
CUBIC適性検査を活用し、応募者や既存社員の性格傾向・社会性・基礎能力を可視化するサービスです。 面接前に結果を確認することで質問の質が上がり、採用後のミスマッチ防止にもつながります。 また、既存社員の配置・育成・コミュニケーション改善にも役立ちます。
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